取扱業務

主な取扱業務

企業人事労務

　採用から退職までの幅広い人事労務問題（労働条件設定、採用、従業員管理、人事異動・配転・出向、降格、解雇・雇止め、懲戒処分、ハラスメント問題、メンタルヘルス問題・休職等）に専門的見地からのアドバイス、人事制度・賃金制度の変更や構築へのアドバイスを含め、人事労務に関する仮処分、労働審判、訴訟等のあらゆる紛争処理に対応しております。

　『働き方改革』関連改正法に対応する制度変更・構築にも最新かつ専門知識でサポートいたします。

労働組合対応

　近時増えている合同労組との団体交渉に関するリーガルアドバイス・交渉及び紛争対応、労働委員会への不当労働行為救済申立事件対応、社内労組対応のアドバイスにも実践的に対応しております。

労働基準監督署、労働局対応

　労働基準監督署や労働局等の行政機関からの指導や是正勧告についても、法的見地から適切なアドバイスをさせて頂いております。労働局が実施する斡旋や調停手続にも対応しております。

就業規則等の社内規程整備

　法的な専門知識と実務経験を踏まえ、企業の実情を踏まえてカスタマイズしたベストな社内規程の構築をサポートいたします。

労働刑事弁護

　近時は労働基準法違反等をめぐる刑事事件（送検事例）も増加傾向にありますが、労働関連法規の刑事弁護も対応しております。

商事取引

　各種商事取引の契約書の締結に際してのリーガルアドバイスをはじめ、契約交渉、取引に関する予防法務、各種紛争処理に対応しております。

各種訴訟

　損害賠償請求訴訟、不動産関連訴訟、債権回収、仮差押・仮処分等の各種訴訟に対応しております。

会社法関連業務

　株主総会における進行指導、招集手続や想定問答、取締役・取締役会・監査役を巡る問題等の会社法関連業務に対応しております。

不動産取引・賃貸借等

　不動産取引、仲介、賃貸借、宅建業法、土壌汚染問題等に関し、リーガルアドバイスをしております。土地建物媒介案件におけるトラブル対応にも実践的に対応しています。

Ｍ＆Ａ

　企業買収、事業譲渡、合併、会社分割等のM&A案件に関し、スキーム選択、法務デューデリジェンス実施を含め、基本契約の締結からクロージングまでのトータルサービスを提供いたします。特に近時ではM&Aにおける労務リスクへの関心は高くなっており、人事労務に関する専門的知識と実務経験に裏付けされた特化型の労務デューデリジェンスの実施にも対応しております。

医療機関経営法務

　医療法人やクリニックの経営実務に労務問題、不動産取引・賃貸借や各種設備取引等は必ず伴います。特に最近では，医療従事者の労務管理は非常に大切です。医療機関につきまして，経営視点にたったリーガルサポートに積極的に取り組んでいます。

その他一般民事

　離婚や相続など身近な法律問題にも対応しています。

リーガルセカンドオピニオン

　法律問題に関するセカンドオピニオンにも積極的に取り組んでおります。法的問題は多角的見地からの意見収集が求められます。上記分野に関するセカンドオピニオンに対応しております。

執筆・講演・セミナー講師等

　人事労務関連の各種専門誌への寄稿、執筆、セミナー講師等の実績は多数あります。気軽にご相談ください。